Мораль и личная выгода

Исследование (С. Боулз, экономист, Институт Санта-Фе) "Экономическая стимуляция и мораль":

Экономические стимулы могут отрицательно влиять на мораль. Поощрение эгоистического поведения подрывает моральные мотивы выбора. Взаимодействие моральной и экономической стимуляции не просто их сумма. Экономическая стимуляция ослабляет действие моральных мотивов в случаях:

1 - превалирование эгоистических мотивов над моральными - нивелирование альтруистических побуждений.

2 - существование предшествующего опыта, предопределяющего отношение к моральным действиям.

3 - нарушение чувства собственной полноценности при передозировке экономических стимулов.

4 - индивидуальные отношения участников.

Если поощрять экономически альтруистические действия, то при аннулировании стимуляции, усердие резко падает.

Если в обществе разрешается ради выгоды эксплуатировать моральные обязательства – они теряют свою ценность.

Если человек получает удовольствие от действия, добавление к действию вознаграждения ухудшит результат, т.к. человек станет думать, что получение выгоды - главное.

Экономическая стимуляция с привлечением моральных принципов (якобы есть в эгоистических действиях и общественная польза) - очень эффективно.

Если работник распознает доверие к себе хозяина, его отдача увеличится, а если видит недоверие, отдача снижается.

М. Лайтман: Все сказанное не нарушает основной экономический принцип, сформулированный еще в XVIII в. Д. Юмом, что законы и управление должны исходить из того, что все люди - беспринципные негодяи, заинтересованные лишь в собственной выгоде. Хотя, вместе с эгоистическими побуждениями, действенными оказываются гражданские и альтруистические мотивации, но они играют на том же эгоизме и вообще альтруистическими не являются.

Соответственно этим 4 пунктам, есть и наши 4 определения:

Получать для себя – явный эгоизм

Отдавать, но с выгодой для себя – скрытый эгоизм

Отдавать ради других – скрытый альтруизм

Получать ради других – явный альтруизм