Вы находитесь здесь: КАББАЛА / Популярные телепрограммы / Последнее поколение / "Маленькая организация: принципы строительства" – передача 21, 30 октября 2017 г.

Маленькая организация: принципы строительства

Телепрограмма "Последнее поколение"
Передача 30 октября 2017 г.
Текст
  • Жирный шрифт: оригинальный текст изучаемой статьи

  • Обычный шрифт: комментарии М. Лайтмана

 

Вначале следует создать малую организацию, большую часть которой… составят альтруисты. Они будут усердно трудиться, как на подряде, от 10-ти до 12-ти часов в день и более, и каждый из них будет работать по способностям и получать по потребностям. (Бааль Сулам, "Последнее поколение")

Главная каббалистическая заповедь, которой будут придерживаться альтруисты, – каждый работает только в той мере, чтобы вся организация могла удовлетворять свои насущные потребности, а остальное время отдавать только своему духовному развитию, включая учебу и распространение, и внося вклад в свой и в общечеловеческий духовный рост. Под альтруистами имеются в виду исправленные эгоисты.

К их насущным потребностям относится нормальная здоровая пища, приличная, удобная одежда, соответствующее жилье. А все остальное они отдают на распространение, поскольку вложение сил и средств на эти акции приносит большую духовную пользу.

Вопрос: Бааль Сулам подчеркивает, что "вначале следует создать малую организацию". Что это значит?

Согласно науке каббала малая организация поначалу включает десяток людей, не более. Постепенно из десятки развивается большая серьезная организация, от которой ответвляются всевозможные подразделения в разных странах.

Наше сообщество уже находится на этом этапе. Пройдя довольно большую стадию своего развития, каббалисты по тому материалу, который выдают в интернет, и по силе объединения между собой представляют сегодня в мире очень большую положительную силу, намного превышающую отрицательные силы мира.

Сегодня мы уже далеко не малая организация, даже если говорить о ее количественном выражении. А если говорить о качестве, то по своей духовной силе это самая большая общественная духовная организация мира.

Вопрос: Кто такие альтруисты?

К сожалению, люди неверно используют это понятие, считая, будто такой человек отдает и отдает. В материальном мире никто не может быть альтруистом. Альтруист – это исправленный или частично исправленный эгоист, т.е. тот, кто, как говорит Бааль Сулам, движется к духовному исправлению.

Вопрос: Почему Бааль Сулам пишет, что "альтруисты будут усердно трудиться, как на подряде, от 10-ти до 12-ти часов в день и более"?

Он писал об этом в начале XX-го века, когда работа давала хлеб насущный. Сегодня многие не работают и получают пособие. Поэтому всё, что Бааль Сулам пишет относительно 12-ти часового рабочего дня, в наше время надо относить к распространению.

Причем производительность человека зависит от его духовного вклада. Он выдает от себя все, что может, а это называется "подряд" – сдельная работа.

В этой (альтруистической) организации будут действовать все формы государственного управления. Даже если в ее рамки вольется весь мир, и совершенно исчезнет власть грубой силы – не возникнет нужды менять что-либо ни в работе, ни в управлении. (Бааль Сулам, "Последнее поколение")

Альтруистическая организация развивается путем апробирования всевозможных методов, постепенно исследуя, как правильней идти, и не имеет значения, включает ли она десять человек или десять тысяч. И в том, и в другом случае такое сообщество едино как один организм.

Причем количество не переходит в качество и наоборот, десятка – всегда десятка. Более того, если вокруг нее десять тысяч – все равно они считаются той же десяткой.

Поэтому, если управление обществом берет на себя десять человек, находящихся в постижении Высшего мира, то все остальные могут потихоньку приходить и вливаться в малую организацию, подчиняясь ее законам.

Это постепенно аккумулирующийся процесс, который приведет к тому, что "в ее рамки вольется весь мир, и совершенно исчезнет власть грубой силы".

Вопрос: Бааль Сулам пишет, что "не возникнет нужды менять что-либо ни в работе, ни в управлении". То есть форма управления останется неизменной?

Если все системы находятся между собой в абсолютном согласии, и общая система, состоящая из них, подобна десяти сфирот, которые постоянно сохраняют в себе основные законы, то они не меняются. Количество не переходит в качество, просто малые системы, подключаясь к общей, приобретают то же качество.

Вопрос: То есть система будет работать на том же принципе, только вокруг станут происходить количественные изменения?

Никаких количественных изменений не будет. Даже если в организации работают десять тысяч человек, то они не почувствуют, что их десять тысяч, потому что объединение поглощает все.

Вопрос: Будет ли меняться маленькая альтруистическая организация после того, как начнет изменяться десятка?

Нет, она будет только все больше расширяться, раскрывать, объяснять и пропагандировать свою деятельность.

Читать дальше >>

наверх
Site location tree