Вы находитесь здесь: КАББАЛА / Библиотека / Творчество студентов / Главный секрет евреев / Часть II. Методика Авраама сегодня. Глава 5. Круглая методика

Часть II. Методика Авраама сегодня. Глава 5. Круглая методика

Теория круглого стола

Как известно, чтобы воспитать человека, его надо поместить в соответствующую среду. Для того, чтобы воспитать человека в гармонии с природой, эта среда должно быть каким-то образом похожа на системы, действующие в природе. Главное отличие природных систем – гармония или равновесие на всех уровнях...

Продолжение >>
Сила объединения

«Природная волна» сродни той силе, которую ощущают люди при любом соединении или объединении. Как правило, человек при этом ощущает прилив энергии, радость, уверенность и безопасность. При этом не важно, с какой целью люди объединяются. Поэтому часто объединение становится самоцелью. Даже в преступные группировки человек иногда вступает ради того ощущения силы и уверенности, которое дает объединение...

Продолжение >>
История круглых столов

«Круглый стол», как общеизвестный, так и интегральный – показал себя эффективным инструментом налаживания социальных связей. Вместе с тем эффективность «интегрального круглого стола» просто поражает. Не случайно в последнее время «круглая методика» становится все более популярной во всем мире...

Продолжение >>
5 правил круглого стола

Круглый стол должен проводиться по определенным принципам. Он изначально направлен на то, чтобы люди сближались друг с другом, поддерживали один другого, вместе выясняли истину, пытались найти не только общее решение, но и общее мнение, желание, цель, взаимопонимание, общие устремления и дополнения. Люди должны приложить усилия, чтобы сгладить, а точнее, добавить свою индивидуальность, силу своих желаний в общую копилку. Для того, чтобы это произошло, существуют определенные правила беседы в круге...

Продолжение >>
Еще 5 правил круглого стола

Круг не место для диалогов и пререканий. То и другое нарушает целостность круга. Вопросы, как и ответы, замечания, ремарки и другие вмешательства в ход монологов участников, даже не произнесенные вслух, мешают общей цели. Связь, возникшая между участниками, называется «центр круга». Главное – постоянно находиться в этом центре...

Продолжение >>
Что дальше?

Интегральная методика не начинается и не заканчивается круглыми столами. Круглый стол – это всего лишь один из инструментов интегрального образования и воспитания. Главное – внедрение этой методики. О том, что все и вся переплетены бесконечными связями, как и то, что все зависят друг от друга, известно давно. Если раньше об этом говорили философы, а потом и ученые, то сегодня это уже признают политики самого высокого уровня...

Продолжение >>
наверх
Site location tree